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因为员工们返回办公室,“员工敬业度”成为热门领域。

大多数雇主会认为,他们的员工在经历了一场大流行引发的对职业方向的自我反省之后,正迫不及待地想回到更正常的状态。 事实上,许多人将不愿回到体力劳动的工作场所,因为他们越来越喜欢休闲装,而且已经从近距离与散发恶臭的同事打交道中解放出来。 保险公司Willis Towers Watson的一项令人瞠目的全球调查显示,69%接受调查的员工表示,他们在工作场所“缺乏强烈的目标感”。 由于这...

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